O curso tem como objetivo promover a capacitação para a gestão estratégica de recursos humanos com base na síntese da teoria, simulações e estudos de casos desenvolvidos a partir da experiência das mais modernas empresas. Oferecer subsídios a profissionais para atuar na gestão de pessoas nas organizações, diante da competitividade do mercado de trabalho. O curso proporciona condições para reflexão e análise da condição atual da pessoa, explorando um conjunto de relações psicossociais impostas pelo mundo atual, que podem proporcionar crescimento pessoal e organizacional. Visa, também, favorecer a análise e a reflexão crítica sobre as ações e as interações humanas presentes nas organizações atuais.
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