Visão Geral
O curso de Back Office: Servindo para liderar por meio da Educação a Distância oferece ao participante conhecimentos de um melhor relacionamento e incentivo com a equipe para executar com maior eficiência suas tarefas. Buscando o desenvolvimento necessário que o líder precisa terna busca por melhorare desenvolver pessoas, inspirá-las a vivenciar a visão, a missão, os valores da empresa, do grupo, da própria vida.
Conteúdo
Introdução; Conceitos de mercado; Tendências e conceitos do Back office no mercado de atendimento ao cliente; Aplicações em Back office Papel profissional do Back office; Perfil do profissional do Back office; A necessidade e acompanhamento das informações junto a outras áreas; Como construir, acompanhar e adequar as informações e/ ou novas informações aos processos; A importância da organização e o planejamento no Back office; Como gerir o workflow com outras áreas; Trabalhando com relatórios e prazos; Construindo os processos de atendimento; Técnicas de relacionamento interpessoal; Como desenvolver habilidades para uma boa negociação e argumentação: Importância do vocabulário e linguagem no relacionamento interpessoal; Habilidades no relacionamento para motivação e qualidade no trabalho: assertividade, flexibilidade. Pró-atividade e empatia; A voz transmitindo emoção durante o contato; Como criar imagens acústicas positivas e conquistar a confiança do cliente interno e/ou externo; Como utilizar uma abordagem adequada ao lidar com um conflito; Como trabalhar cada contato como oportunidade de construir um bom relacionamento interpessoal; Auto-motivação como fator determinante para o crescimento pessoal e profissional; Comunicação A importância da comunicação; Linguística -habilidade em comunicar-se com diferentes perfis de profissionais (clientes internos e/ou externos); Vocabulário - Habilidade em comunicar-se de forma adequada através de um vocabulário que transmita segurança e credibilidade; Emocional - Gerenciamento das emoções, foco na necessidade e expectativa da resolução da situação; A monitoria da qualidade na transformação dos resultados da organização; Como lidar com conflitos de interesse entre as áreas; Como retornar as resoluções para linha de frente; A importância do fechamento e conclusão do processo; O que é liderança?; Estilos de Liderança; Teorias de Liderança; Atributos de um líder; Comunicação e liderança; Feedback e Liderança; Tipos de feedback; Aplicação do Feedback Positivo; Aplicação do Feedback Corretivo; Atributos de um líder servo; A respeito do poder e liderança; Poder e autoridade; Líder e sua equipe: um caso de amor; Inteligência Emocional e Liderança; Competências da Inteligência Emocional; Competência Liderar para servir; Competência Comunicar para servir; Competência Motivação para servir; Competência orientar para servir; Vencendo com as pessoas; Lições Finais da Liderança Servidora.
Objetivos
Metodologia