Disciplinas/Conteúdos
- Marketing
- Gestão Estratégica
- Economia e Finanças para Gestores
- Liderança e Comportamento Organizacional
- Empreendedorismo e Inovação
- Gestão da Remuneração
- Gestão de Projetos em RH
- Desenvolvimento e Avaliação de Competências
- Gestão do Conhecimento
- Gestão de Programas de Responsabilidade Social e de Qualidade de Vida
- Endomarketing e Consultoria Interna
- Técnicas de Apresentação
- Cases e Palestras
Núcleo Comum
- Metodologia da Pesquisa
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A proposta do curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é a de oferecer uma oportunidade de desenvolvimento profissional em diferentes áreas de atuação ligadas ao gerenciamento de organizações, com foco particularmente nas práticas de gestão que demandam diagnósticos e intervenções no que se refere ao âmbito de gestão de pessoas. O curso terá uma abordagem interdisciplinar e holística, coerente com os desafios existentes nas organizações, sejam elas públicas ou privadas, em que os conhecimentos exigidos não podem ser departamentalizados apenas na denominada função de Recursos Humanos. Considera-se, sobretudo, a complexidade dos fenômenos envolvidos no gerenciamento de empresas no que tange às estratégias organizacionais e de gestão de pessoas.
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